Personalkompetenz

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Das Recht und die Verpflichtung zu Personaleinstellung, -entlassung und anderen pers. Maßnahmen.

Ein Leitungsaufgabe, die nicht auf allen Führungsebenen angesiedelt wird. Im Arbeitsrecht Merkmal für "echte" leitende Angestellte.


Nicht verwechseln mit den persönlichen Kompetenzen einer Person.


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